[社]居宅介護支援事業所のケアマネジャー

たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療/訪問看護/訪問リハビリテーション/居宅介護支援事業所/看護小規模多機能型居宅介護/医療・看取り型グループホーム/デイサービスの運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 「たまふれあい居宅介護支援事業所」は、特定事業所の基準を満たしているため、医療依存度の高い方や困難事例も受け入れていますが、経験豊富な8名の常勤ケアマネジャー（主任介護支援専門員5名）が在籍しており、日々の事例共有はもちろんのこと、ケアプラン作成のアドバイスなど、困った時はチーム内で何でも相談できる環境です。 スキルアップを図りたい方はもちろんですが、ご経験が浅い方も安心して働けます。 【具体的なお仕事】 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 【職員構成】 主任介護支援専門員5名 / 介護支援専門員3名 <オススメポイント> ◎同グループの医師・看護師・リハビリ職（PT/OT/ST）・薬剤師・ソーシャルワーカーが同じフロア、フラットな関係で仕事をしているので、多職種間の情報共有・連携が強く、毎月開催される診療勉強会など、とても学びの多い職場です。 ◎充実した福利厚生でお迎えいたします！ ・ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修などの研修費補助（規程有） ・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有） ・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有） ・完全週休2日制（日祝＋他1日）、年間休日126日以上 ・残業月10時間程度、有給取得率70％以上 ・車通勤OK（駐車場は法人負担）

【9：00】出社・申し送り 担当利用者様についての申し送りや情報共有、ケースカンファレンス等を行います 【9：30】利用者様訪問 担当利用者様のご自宅を訪問し、生活やサービスの利用状況について確認、プラン説明・モニタリングを行います 【12：00】休憩 【13：00】担当者会議・カンファレンス 他のサービス担当者と共に利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活に関するカンファレンスを行います 【16：00】連絡調整・記録・事務処理 関係事業者へのサービスの連絡調整及び記録・事務処理を行います 【18：00】退社

＜居宅介護支援事業所責任者Iより＞ 居宅ケアマネジャーは、介護保険制度だけではなく、地域の社会資源を理解し把握する必要があり、その中から個々の利用者様の状況に合わせてサービスを組み立てていきます。自身が作成したサービスプランで利用者様のQOLが改善した時、利用者様・ご家族様から笑顔で御礼を言われた時、「この仕事をしていて本当に良かった」と遣り甲斐を感じられる一番の瞬間です。 また、たまふれあい居宅介護支援事業所は、医療職の方々が身近におり、気になることや分からないことなどを気軽に聞ける環境なので、日々の学びが多く自身の成長を実感することが出来ます。 たまふれあい居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に地域の利用者様の支援をしていきましょう。